Deze lesbrief bestaat uit 4 onderdelen: Mantelzorg, Casuïstiek, Interventies en Verdieping. Hieronder vind je een korte omschrijving van deze onderdelen.
Voor de docent:
Draaiboek werk en mantelzorg in de les (pdf)
Werk en mantelzorg in de les (Powerpoint)
Wat is mantelzorg? Wat is het verschil met vrijwilligerswerk?
> Doe de werk- en mantelzorgquiz
Waarom is werk en mantelzorg een belangrijk thema voor werkgevers en dus ook voor HR-professionals?
> Werk en mantelzorg een belangrijk thema (Powerpoint)
Betekenis voor HR professional: rol en taakomvatting. Aan de hand van casussen wordt geschetst waar werkende mantelzorgers tegenaan lopen en welke dilemma’s dit oplevert voor zowel werknemer als werkgever.
> Casus Paul (pdf)
> Casus Leonie (pdf)
Wat kun jij doen als HR-professional? Hoe kun jij het thema bespreekbaar maken? Wat kun je vanuit jouw positie betekenen voor mantelzorgers in jouw organisatie? En hoe kun jij betekenisvol zijn voor leidinggevenden?
> Bekijk het filmpje ‘In vier stappen naar mantelzorgvriendelijk werken’
Als HR-professional kun je eenvoudig met hulp van de tools van Werk&Mantelzorg bereiken dat jouw organisatie/bedrijf een mantelzorgvriendelijke werkgever wordt.
> Bekijk de gratis tools van Werk&Mantelzorg
Ga verder
> Opdracht
> Kennisdossier